參數設定
全院班別與假別統一設定
在護理部層級統一定義所有班別與假別的規格，各單位可引用這些預設值並依自身需求調整，確保全院標準一致。
- 統一定義班別：名稱、啟用狀態、代號、上下班時間、醫護比、最低人力、Leader 人數、顏色
- 統一定義假別：名稱、啟用狀態、代號、顏色、說明
- 各單位可引用預設值並自行調整
全院班別設定
+ 新增班別
| 啟用 | 代號 | 名稱 | 時間 | 醫護比 | 最低人力 | 顏色 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A | 白班 | 08:00-16:00 | 1:6 | 8 | ||
| E | 小夜班 | 16:00-00:00 | 1:8 | 6 | ||
| N | 大夜班 | 00:00-08:00 | 1:10 | 4 | ||
| K | 備班 | 08:00-16:00 | - | 1 |
全院假別設定
+ 新增假別
| 啟用 | 代號 | 名稱 | 顏色 | 說明 |
|---|---|---|---|---|
| 休 | 休假 | 一般休假 | ||
| 例 | 例假日 | 每周例假 | ||
| 特 | 特休 | 年度特休 |
規則引擎
全院排班規則設定
在系統層級定義排班約束條件，確保所有單位遵循一致的規則框架。各單位可在此基礎上新增自訂規則。
- 系統層級排班約束條件
- 避免班別組合（小夜接白班等）
- 四周區間一例一休判斷規則
- 各單位可在此基礎上新增自訂規則
排班規則管理
全院規則
單位規則
禁止班別組合：大夜 → 白班
N 班後不可直接接 A 班，需間隔至少 8 小時
禁止班別組合：小夜 → 白班
E 班後不可直接接隔日 A 班
一例一休（四周彈性工時）
每四週需有 4 天例假 + 4 天休息日
每日最低人力
各班別需達到設定的最低人力需求
連續上班天數上限
連續上班不得超過 6 天
+ 新增自訂規則...
組織管理
單位管理
集中管理全院護理單位的基本資料與人力配置，隨時掌握各單位人力概況，人員調動由人事系統自動同步。
- 全院單位資料管理（新增、編輯、刪除）
- 各單位人力資訊總覽（現有人數、職級分佈）
- 單位間人力調動由人事系統同步
單位管理
共 8 單位
+ 新增
內科病房 5A
32 人
N3
N2
N1
NA
外科病房 6B
28 人
N3
N2
N1
NA
ICU 加護病房
24 人
N3
N2
N1
NA
急診護理站
36 人
N3
N2
N1
NA
全院護理人力合計
156 人
權限控管
帳號與權限管理
三層式權限架構，確保每位使用者只能存取對應權限的功能。帳號管理與角色指派一目瞭然。
- 三層式權限：系統管理者 → 單位管理員 → 一般使用者
- 帳號新增、編輯、刪除
- 角色權限檢視表
角色權限矩陣
+ 新增帳號
| 功能模組 | 系統管理者 | 單位管理員 | 一般使用者 |
|---|---|---|---|
| 全院班別設定 | ✓ | — | — |
| 全院規則管理 | ✓ | — | — |
| 單位管理 | ✓ | — | — |
| 帳號管理 | ✓ | — | — |
| 排班作業 | ✓ | ✓ | — |
| 預假管理 | ✓ | ✓ | — |
| 單位公告 | ✓ | ✓ | — |
| 查看班表 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 預假申請 | ✓ | ✓ | ✓ |
假日管理
國定假日同步
同步行政院人事行政總處辦公日曆，系統自動辨識假日、工作日與補班日，正確套用至排班月曆。
- 同步或匯入行政院人事行政總處辦公日曆
- 自動套用至排班月曆
- 正確辨識假日與工作日、補班日
2026 年 4 月 國定假日
已同步
一
二
三
四
五
六
日
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
國定假日
補班日
工作日
4/2 - 4/6
清明節連假
4/18（六）
補班日
公告通知
全院公告 & 通知模板
統一管理全院公告，並自訂各類系統通知的內容模板，讓重要訊息精準傳達到每一位護理同仁。
- 全院公告管理（同單位公告，範圍為全院）
- 通知模板管理：自訂各類系統通知內容模板
班表發佈通知
親愛的 {{姓名}}，
{{月份}} 班表已發佈，請至系統查看您的排班。如有疑問，請聯繫 {{護理長}}。
{{月份}} 班表已發佈，請至系統查看您的排班。如有疑問，請聯繫 {{護理長}}。
每月自動
已啟用
預假截止提醒
提醒：{{月份}} 預假申請將於 {{截止日}} 截止，尚未提交的同仁請儘速完成申請。
截止前 3 天
已啟用
全院公告範例
【護理部公告】{{標題}}
{{內容}}
護理部 敬啟
{{內容}}
護理部 敬啟
手動發送
已啟用