六大核心功能，全面支援排班管理
從排班到公告，護理長需要的管理工具一應俱全。
登入即掌握單位全貌
一個畫面看完所有關鍵資訊：人力配置、預假統計、排班狀態、截止倒數，讓您做出更快、更好的管理決策。
- 單位人數總覽、預假統計即時更新
- 排班截止倒數天數，不再錯過截止日
- 院內公告與管理公告分區顯示
- 近期動態紀錄，掌握所有操作歷程
AI 自動產班，手動微調
規則式排班引擎自動產出班表，支援交錯排班模式（部分手動 + 自動補齊），讓您保有完整的排班控制權。
- 開始、暫停、繼續、重新啟動全流程控制
- 每日各班需求與額滿狀況即時檢視（A 6/6、E 5/5…）
- 每人時數與例假、休息、國假天數自動統計，法規檢查即時把關
- 人力分析預估各班加班人天，匯出 Excel 一鍵完成
E 5/5
N 5/5 A 6/6
E 5/5
N 5/5 A 6/6
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公平透明的預假機制
月曆式總覽搭配詳細紀錄表格，權重管理確保預假分配公平。護理長不再需要夾在中間為難。
- 預假月曆：每日已預假人數 / 上限一目瞭然
- 完整紀錄表格：申請人、日期、事由、權重比、狀態
- 權重管理卡片：職級、姓名、權重進度條
- 預假設定：截止日、每日上限彈性配置
| 申請人 | 日期 | 事由 | 權重 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| 王小美 | 4/4 | 家庭 | 0.85 | 已核准 |
| 李雅婷 | 4/12 | 進修 | 0.72 | 待審核 |
| 張淑芬 | 4/5 | 個人 | 0.63 | 已核准 |
彈性規則，自動合規
預設避免違規班別組合，支援自訂規則條件組合，即時預覽規則內容，確保每張班表都符合法規與院內規定。
- 預設避免排班組合（大夜→白班等）
- 自訂規則：條件組合自由設定
- 即時預覽規則內容與影響範圍
- 一鍵開關，快速啟用 / 停用規則
完整的班別與人員管理
自訂班別名稱、代號、時間、顏色、醫護比與最低人力，搭配年度排班偏好表格，支援批次處理功能。
- 班別設定：名稱、代號、時段、顏色、醫護比、最低人力
- 年度排班偏好表格（12 月 x 人員矩陣）
- 職級與 Leader 標記管理
- 批次處理，快速套用設定
| 名稱 | 代號 | 時段 | 顏色 | 醫護比 | 最低人力 |
|---|---|---|---|---|---|
| 白班 | A | 08:00-16:00 | 1:6 | 12 | |
| 小夜班 | E | 16:00-00:00 | 1:8 | 8 | |
| 大夜班 | N | 00:00-08:00 | 1:10 | 6 |
| 姓名 | 職級 | Leader | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 王小美 | N3 | ★ | AEN | AEN | AE | AEN |
| 李雅婷 | N2 | - | AE | AEN | AE | AE |
| 張淑芬 | N1 | - | A | AE | AE | AE |
公告管理與報修追蹤
內建富文字編輯器，發布單位公告快速方便。報修系統支援工單追蹤、優先級分類、對話紀錄，問題不遺漏。
- 富文字公告編輯器，支援格式化排版
- 報修系統：工單追蹤、優先級分類
- 對話紀錄完整保留，問題有跡可循
- 公告歷史記錄，方便查閱回顧
4 月份排班預假截止日為 3/20（五），請於截止日前完成預假申請...
排得快，更要排得好
介面只是表面，引擎細節才是決定班表品質的關鍵。這些規則全部內建，開箱即用。
平均約 25 秒產出
整月班表一次算完，小型單位更快。改完條件隨時重算，不用苦等。
節奏控管
避免花花班、六連班、做一即休，可設定班別種類上限，守住同仁的生活節奏。
法規自動檢核
一例一休、變形工時、班距間隔全程把關，每張班表產出即合規。
跨月銜接檢核
月底月初自動接續檢查，連上天數與班距不因換月而斷層。
休假公平
自動平衡每人休假天數，搭配預假權重機制，公平看得見。
混合工時排班
兩班制、三班制交叉排班等複雜情境，照樣排得出來。
自訂時段人力
按時段設定各班人數與 Leader 配置，人力需求貼合現場實況。
最佳解保證
演算法保證最佳解；排不出來時，輔助判斷人力過剩或欠缺，而不是留您猜。
從真實痛點磨出來的六個細節
每一項都對應護理排班裡最耗神的環節——把人工最難兼顧的部分，交給引擎規劃與自動完成。
每一天的人力，都能單獨設定
人力需求不必整月套用同一組數字。針對個別日期、甚至特定時段，都能微調各班別的人數上限——週末多排一人、特定平日少排一人，精準貼合單位的實際調度，而不是勉強配合固定值。
月底到月初，班表自動接軌
輪班交替時，上月底上大夜的人若直接排入早班，容易踩到工時間隔違規。系統會自動延續月底的班別；當班別遇到休假空了出來，也會自動補位，確保白班、小夜、大夜每一班都不因換月而開天窗。
標記休假日，假別自動到位
護理長只要標記某人某天休假，不必指定是哪一種假別。系統依勞基法自動判斷：優先配置例假與休息日，額度不足時再以特休或加班補休補足，個人預假也一併納入計算。您做決定，其餘自動配置，整張班表維持合規。
還沒開始排，先看見缺口
系統依各班別可上班人數與整月人力需求，算出總共需要多少人天，對比現有人力立即得出加班缺口。請假、召回等異動也會即時反映在預估上——人力吃緊馬上看得見，不必等到月中才發現人不夠。
一個人的戰力，可以拆著用
每個人都有主要與次要班別。當某個班別缺人，系統能從候補班別調度支援——而且不是把整個人搬過去，而是以比例與權重拆分：把「半個人」算到小夜、或用較高權重讓某人優先支援白班。在不打亂主線的前提下，把有限人力用到最精準。
排班之前，先框好每個人的軌跡
正式排班前，可先硬性框定每個人的班別分布：前半月大夜、後半月小夜、月中到職、跨月報到，都能設定各自的生效區間。21 號才報到的人，前 20 天留空、之後才排入班別——系統會在您框好的框架內，完成後續的自動排班。
接下來，還會更完整
這些排班情境已在開發藍圖上，敬請期待。
門診排班 規劃中
門診診次與跨診間人力，一樣交給引擎規劃。
開刀房排班 規劃中
手術排程與刀房團隊人力的複雜情境支援。
28 天週期班表 規劃中
不只月班表，支援以 28 天為週期的排班模式。