台湾初のスマート看護シフト管理システム

シフト作成を、もう看護師長の負担にしない

台湾の医療現場のために設計。労働基準法ルール、「一例一休」チェック、希望休の重み管理を内蔵。説明可能なシフトロジックで、すべての判断に根拠があります。

81.2%
シフト作成時間を短縮
73.8%
シフトミスを削減
4.4/5
看護師満足度
94%
定常利用率
shiftcare.tw/dashboard
部署シフト概要
2026年3月
在籍人数
42
今月 +2
今月の希望休
18
承認完了
締切カウントダウン
5日
3/15 締切
今週の勤務表
王小美
A
A
E
E
A
李雅婷
N
N
A
A
E
陳怡君
A
A
N
N
張淑芬
E
A
A
N
N
法規チェック
すべて合格
自動シフト作成
約25秒で完了

看護師長のシフト作成の日常

毎月のシフト作成に30時間以上?

繰り返しの調整、手作業の確認、衝突の処理——シフト作成が看護師長の管理業務時間を大きく奪っています。

希望休の調整がつかず、不満の声が?

希望休の割り当てに透明な仕組みがないと、人間関係の摩擦が起きやすく、看護師長が板挟みになります。

規制は厳しくなる一方、ミスが怖い?

労働基準法、「一例一休」、看護監査など要求は多岐にわたり、手作業のシフト作成ではすべてをカバーしきれません。

導入後の具体的な改善

ある教育病院(677床・8部署・看護師156名)導入後の実際の成果

81.2%

シフト作成時間を短縮

73.8%

シフトミスを削減

4.4/5

看護師満足度

94%

定常利用率

看護現場のために作られた機能

3つのモジュールで、看護師から看護部まで、シフト業務の全プロセスをカバーします。

スマートシフトエンジン

自動シフト作成、ワンクリックで法令遵守の勤務表

ルールベースのシフトエンジンが設定条件に基づき勤務表を自動生成。自動と手動のハイブリッド作成にも対応。すべてのシフト判断は具体的なルールまで遡って確認できます。

  • 違反となるシフトの組み合わせを自動回避(深夜勤→日勤など)
  • 日別の必要人員サマリーで人員配置をリアルタイム把握
  • 勤務表のバージョン管理——保存・読込・提出をワンフローで
  • Excel出力対応、ワンクリック印刷
shiftcare.tw/scheduling
3月勤務表 — 自動作成中
違反 0 件
3/1
3/2
3/3
3/4
3/5
3/6
3/7
王小美 N2
A
A
E
E
李雅婷 N1
E
E
N
N
陳怡君 N3★
A
N
N
A
A
張淑芬 N2
A
A
A
E
林佳穎 N1
N
N
E
E
A 日勤 E 準夜勤 N 深夜勤 休み
希望休管理

公平で透明な希望休の仕組み

システムがスタッフ一人ひとりの希望休の優先度(重み)を自動計算し、争いを減らします。看護師長が板挟みになる必要はもうありません。

  • カレンダー形式の一覧で、日別の希望休状況がひと目でわかる
  • 重みは自動計算、履歴は公開されて透明
  • 1日あたりの上限管理、締切の自動コントロール
  • 平日/法定・所定休日/祝日を分けて設定可能
shiftcare.tw/leave-calendar
希望休カレンダー — 2026年4月
30
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30
1
2
3
希望休あり 満枠 今日
モバイル勤務表

いつでもどこでも勤務表を確認

看護師はスマホから個人の勤務表確認、希望休申請、通知の受信ができます。ナースステーションまで紙の勤務表を見に行く必要はありません。

  • 月・週・日の3つのビュー、シフトは色分けで一目瞭然
  • 日付をタップして当日の詳細と同じシフトの同僚を確認
  • ワンタップで希望休申請、審査結果を即時受信
  • 院内・部署のお知らせをリアルタイム配信
9:41

マイ勤務表

2026年3月

1
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N
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E
3/12(水)準夜勤
16:00 - 00:00 · 同じシフトの同僚 5名
王小美 A N N A A
李雅婷 E E A A N
陳怡君 N A A E E
張淑芬 A A E E A
部署全体の勤務表を並べて、同僚のシフトも一目瞭然
E
3/12(水)準夜勤
16:00 - 00:00
同じシフトの同僚 · 準夜 E
王小美16:00-00:00
李雅婷16:00-00:00
陳怡君16:00-00:00
ホーム 勤務表 希望休 通知 設定
管理ダッシュボード

データドリブンな管理判断

看護師長はログインするだけで部署の全体像を把握:人員配置、希望休状況、シフト進捗、締切カウントダウン——すべてが1画面に。

  • 部署人数・希望休統計をリアルタイム表示
  • シフト締切カウントダウンのリマインド
  • 院内のお知らせと部署のお知らせを分けて表示
  • 直近の操作履歴を記録
shiftcare.tw/dashboard
今月のシフト完成度
78%
希望休の審査完了
100%
法規遵守率
100%
看護師満足度
4.4
シフト別の人員配分
3/13/53/103/15

看護師長たちの声

第一線のユーザーからのリアルなフィードバック

システム稼働後、看護師長はようやく臨床管理に集中する時間を持てるようになり、勤務表に縛られなくなりました。
王 副主任
看護部
希望休の重み付けの仕組みで割り当てが公平・透明になり、スタッフ同士の不満が目に見えて減りました。
陳 看護師長
内科病棟
以前は監査でシフトを調べられるのが一番怖かったのですが、今はシステムが自動チェックしてくれるので、まったく心配いらなくなりました。
林 主任
施設管理

台湾の医療現場で実証済み

台湾の医療機関での実際の導入実績があります。日本の法規に合わせた対応・調整も、いつでも行える体制です。

法規対応力

労働法規や看護監査基準などのルールを内蔵し、シフトの法令遵守を自動チェック。ルールエンジンは柔軟に設計されており、日本の法規や院内規定に合わせた調整にも対応できます。

説明可能・追跡可能

すべてのシフト判断に明確なルール上の根拠があります。なぜこう組まれたのか看護師長が理解できる——ブラックボックスAI任せではありません。

スピード導入

数週間で利用開始でき、半年がかりの導入期間は不要。APIで病院の人事システムと自動連携します。

現場ニーズに密着

現役の看護師長と共同開発。すべての機能が実際の利用シーンから生まれており、エンジニアの机上の空論ではありません。

機能を一つずつ比べれば、違いは一目瞭然

シフト管理システムの価値はディテールに宿ります。すべての機能を並べましたので、一つずつご確認ください。

完全対応 一部対応/プランによる 非対応または手作業
機能 ShiftCare 他のシフト管理システム Excel手作業シフト
シフト作成スピード
1か月分の勤務表を平均約25秒で生成、小規模部署ならさらに高速
数十秒〜数分程度
通常2〜4日かけて繰り返し調整
「一例一休」/変形労働時間制
完全内蔵——2週・4週・8週の変形労働時間制を設定可能
多くは基本的な労働時間設定のみ
セルを1つずつ手作業で確認、最もミスが起きやすい
月またぎの連続性チェック
月末月初のシフト間隔・連続勤務日数を自動で継続チェック
一部の製品のみ対応
手作業シフトで最もよくある盲点
希望休の事前予約
希望休カレンダー・日別上限・締切を自動管理
多くの製品が対応
口頭での登録、紙でのとりまとめ
希望休の公平な重み付け
重みを自動計算、履歴は公開されて透明
内蔵している製品はまれ
記憶頼みの割り当てで、揉め事の原因に
勤務リズム管理
  • 不規則なシフトパターンを回避
  • 6連勤を回避
  • 1日出勤→即休みのパターンを回避
  • シフト種類数の上限設定
通常は一部のルールのみカバー
手作業ですべてをカバーするのは困難
休日の公平性
一人ひとりの休日数を自動バランス調整
混合労働時間シフト
2交代制・3交代制のクロスシフトなど複雑なケースに対応
対応している製品は少数
可能だが膨大な時間がかかる
時間帯別の人員設定
時間帯ごとに人数とリーダー配置を設定可能
対応している製品は少数
最適解の保証
  • アルゴリズムが最適解を保証
  • 人員の過剰/不足の判断を支援
多くは経験則ベースで、解がない時に原因判断が難しい
柔軟な調整
手動微調整+秒単位の再計算、キーとなる箇所だけ変えればOK
手動調整が中心
1か所直すと全体に影響
モバイル勤務表
スマホでシフト確認・希望休申請・お知らせ受信
一部の製品が対応
勤務表を写真に撮ってLINEで共有
ローカライズと導入
台湾ローカルのチーム、数週間で稼働開始
海外製品は導入期間が長く、サポートに時差
導入不要——ただし負担はすべて看護師長の肩に

注:比較内容は各ソリューションの公開情報と市場で一般的な機能に基づいて整理したものです。実際の機能は各製品のバージョンによって異なります。

シフト作成を、もっとシンプルにしませんか?

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